Le Programme Spécial d’Insertion dans l’Emploi (PSIE) a lancé une nouvelle vague de recrutement afin d’offrir davantage d’opportunités aux jeunes béninois en quête d’emploi.
Au total, quatre-vingt-deux postes sont ouverts et concernent plusieurs communes du pays, notamment Cotonou, Porto-Novo, Abomey-Calavi, Parakou, Tchaourou, Bantè et Adjarra. Les profils recherchés sont divers et couvrent aussi bien le secteur industriel que les services administratifs, techniques et numériques. Il s’agit entre autres d’ouvriers en industries alimentaires, de chargés de prospection commerciale, de comptables, de Personnes Responsables des Marchés Publics (PRMP), d’assistants d’études en économie et statistiques, de secrétaires, d’ingénieurs informaticiens, de développeurs, de community managers, de contrôleurs de chantier BTP ainsi que d’assistants en marketing et commerce.
Ce recrutement est ouvert exclusivement aux jeunes béninois âgés de 18 à 40 ans. L’initiative s’inscrit dans la vision du gouvernement de favoriser l’insertion professionnelle des jeunes et de renforcer leur participation au développement économique et social du pays.
Les personnes intéressées sont invitées à consulter la liste complète des postes disponibles et à soumettre leur candidature dans les délais requis.
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