Démarré depuis juillet 2020, le Programme Spécial d’Insertion dans l’Emploi (PSIE) se poursuit normalement selon la feuille de route prévue. L’Unité de Coordination du PSIE a organisé le mercredi 04 novembre 2020 à la salle de conférence de la Chambre de Commerce et d’Industrie du Bénin, une séance d’entretien de la 4ème vague de candidats.
Au nombre de 302 après la présélection qui a suivi l’étape d’inscription en ligne, les candidats de la 4ème vague appelée cohorte ont suivi des entretiens avec 12 jurys différents dans les domaines de l’assainissement et de l’hygiène de base, de l’agro-industrie, du génie civil, et des corps de métiers le droit, les ressources humaines, la comptabilité et la vente. Au terme de ces entretiens qui se sont déroulés durant une seule journée, les panélistes désigneront trois personnes par domaine qui seront par la suite proposées aux entreprises qui en ont fait la demande. Ce sont ces dernières qui feront, d’ailleurs, la sélection finale des personnes retenues.
Selon le Coordonnateur national du PSIE, Charlemagne LOKOSSOU, le système de notation des candidats digitalisé en amont génère automatiquement les résultats. Aucun jury ne peut donc modifier le résultat intrinsèque obtenu par le candidat. Chaque candidat dispose, à la fin de l’entretien, de son résultat de façon automatique. Par ailleurs, Charlemagne LOKOSSOU a invité les diplômés sans emploi à visiter le site du Programme Spécial d’Insertion dans l’Emploi pour déposer leurs candidatures afin de se donner les chances d’être sélectionnés. De nouvelles offres seront mises en ligne toutes les semaines à compter de cette semaine car il y a en attente 642 demandes venant des entreprises qui ont exprimé le besoin d’engager des jeunes diplômés.
Rappelons que le Programme Spécial d’Insertion dans l’Emploi est une initiative du Président de la République, Patrice TALON, en faveur de la promotion et du développement des entreprises par les jeunes compétences nationales.
